Наша культура
Осуществление нашей цели — способствовать мировому прогрессу — начинается с усилий каждого из наших сотрудников. По мере расширения своего присутствия на основных и освоения новых рынков мы стремимся обеспечивать новые уровни производительности. Каким образом? Мы побудим вас искать ежедневно инновационные способы вносить свой вклад в общее дело. Не только ради нашей компании и ее заказчиков, но и для всего сообщества и вашей собственной карьеры.
ПРОСМОТР ВАКАНСИЙ
Наша культура
Осуществление нашей цели — способствовать мировому прогрессу — начинается с усилий каждого из наших сотрудников. По мере расширения своего присутствия на основных и освоения новых рынков мы стремимся обеспечивать новые уровни производительности. Каким образом? Мы побудим вас искать ежедневно инновационные способы вносить свой вклад в общее дело. Не только ради нашей компании и ее заказчиков, но и для всего сообщества и вашей собственной карьеры.
ПРОСМОТР ВАКАНСИЙ
Наши основные ценности

Этика и честность
Поступать правильно в любых обстоятельствах.

Качество
Обеспечивать неизменно высокое качество, где бы ни выпускалась продукция.

Работа в команде
Работать вместе для создания преимуществ.

Совершенство
Активно разрабатывать инновационные решения. Неуклонно добиваться высочайших результатов.
Глобальная среда, характеризующаяся разнообразием
«Если бы все думали одинаково, не было никакого прогресса», — Henry Timken
Работая в международной компании вместе с более чем 17 000 других сотрудников из 35 стран, вам предстоит взаимодействовать с коллегами и заказчиками различной культурной принадлежности. Мы приветствуем сотрудников разных верований и стилей жизни из разных культурных слоев. Разнообразие их традиций и интересов делает нас сильнее.
Кроме того, в компании имеются политики и процедуры, претворяемые в жизнь ее руководством и гарантирующие одинаковое отношение ко всем сотрудникам независимо от пола, национальности, возраста, религиозных воззрений и сексуальной ориентации.

Взаимная поддержка
У нас есть несколько инициативных групп сотрудников, которые не только вовлекают в работу, развивают и объединяют наших работников, но и оказывают влияние на руководство нашей компании. Приведем несколько примеров.

Межкультурная ассоциация профессионалов
Пропагандирует взаимное просвещение, понимание и интеграцию людей разных культур.

Международная женская сеть
Обеспечивает женщинам все возможности для реализации внутреннего потенциала.

Сеть молодых специалистов
Способствует личному и профессиональному развитию молодых сотрудников.
Зарегистрируйтесь в сообществе наших сотрудников
Стремитесь найти работу своей мечты? Компания Timken постоянно предлагает новые возможности для работы. Получайте оповещения при появлении вакансий, соответствующих вашим карьерным устремлениям.
Регистрация