Наша культура
Осуществление нашей цели — способствовать мировому прогрессу — начинается с усилий каждого из наших сотрудников. По мере расширения своего присутствия на основных и освоения новых рынков мы стремимся обеспечивать новые уровни производительности. Каким образом? Мы побудим вас искать ежедневно инновационные способы вносить свой вклад в общее дело. Не только ради нашей компании и ее заказчиков, но и для всего сообщества и вашей собственной карьеры.
ПРОСМОТР ВАКАНСИЙ
Наша культура
Осуществление нашей цели — способствовать мировому прогрессу — начинается с усилий каждого из наших сотрудников. По мере расширения своего присутствия на основных и освоения новых рынков мы стремимся обеспечивать новые уровни производительности. Каким образом? Мы побудим вас искать ежедневно инновационные способы вносить свой вклад в общее дело. Не только ради нашей компании и ее заказчиков, но и для всего сообщества и вашей собственной карьеры.
ПРОСМОТР ВАКАНСИЙ
Наши основные ценности
Этика и честность
Поступать правильно в любых обстоятельствах.
Качество
Обеспечивать неизменно высокое качество, где бы ни выпускалась продукция.
Работа в команде
Работать вместе для создания преимуществ.
Совершенство
Активно разрабатывать инновационные решения. Неуклонно добиваться высочайших результатов.
Первый шаг на пути
Мы призываем всех сотрудников применять свои способности для эффективной реализации собственных карьерных интересов. У нас имеется своя коллекция уникальных личных историй. Таких, как эти.
Ресурсы для развития карьеры
Активная жизнь вне офиса
Личное и профессиональное развитие
Ценность молодых специалистов
Глобальная среда, характеризующаяся разнообразием
«Если бы все думали одинаково, не было никакого прогресса», — Henry Timken
Работая в международной компании вместе с более чем 17 000 других сотрудников из 35 стран, вам предстоит взаимодействовать с коллегами и заказчиками различной культурной принадлежности. Мы приветствуем сотрудников разных верований и стилей жизни из разных культурных слоев. Разнообразие их традиций и интересов делает нас сильнее.
Кроме того, в компании имеются политики и процедуры, претворяемые в жизнь ее руководством и гарантирующие одинаковое отношение ко всем сотрудникам независимо от пола, национальности, возраста, религиозных воззрений и сексуальной ориентации.
Взаимная поддержка
У нас есть несколько инициативных групп сотрудников, которые не только вовлекают в работу, развивают и объединяют наших работников, но и оказывают влияние на руководство нашей компании. Приведем несколько примеров.
Межкультурная ассоциация профессионалов
Пропагандирует взаимное просвещение, понимание и интеграцию людей разных культур.
Международная женская сеть
Обеспечивает женщинам все возможности для реализации внутреннего потенциала.
Сеть молодых специалистов
Способствует личному и профессиональному развитию молодых сотрудников.
Руководство на личном примере
Вы откроете множество возможностей вместе с коллегами добиться улучшения качества жизни людей в сообществах, где живете и работаете. В течение всего года наши сотрудники активно оказывают волонтерскую помощь местным благотворительным организациям, таким как Habitat for Humanity, United Way и региональные продовольственные фонды. Кроме того, многие сотрудники безвозмездно исполняют руководящие роли в жизни сообществ.
Постоянное обучение
Наша организация высоко ценит постоянное стремление учиться. Она поддерживает инициативы Junior Achievement и STEM на уровне местных средних школ и участвует в ведущих инженерно-технических программах высших образовательных учреждений. Фактически с 1958 года через образовательный фонд Timken мы назначили международных стипендий на сумму свыше 23 миллионов долларов США.
Защита нашей планеты
Всем людям нужна планета, пригодная для жизни. И мы гордимся возможностью в повседневной работе с заказчиками разрабатывать энергосберегающие инновационные решения. Кроме того, мы внедряем в своей организации экологически безопасные методы работы. Так, например, благодаря программе Green Globe Awards наши заводы по всему миру способствуют улучшению экологической обстановки.
Обеспечение здоровья и безопасности всех людей
Даже одна травма — уже слишком много. Поэтому мы неуклонно стремимся обеспечить безопасные, безаварийные условия труда. Наряду с обучением и усилиями по предотвращению травм специалисты отдела охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды регулярно проводят проверки глобальных систем управления компании и отдельных предприятий с целью убедиться в неукоснительном соблюдении ими наших высоких стандартов и внешних нормативных требований
Зарегистрируйтесь в сообществе наших сотрудников
Стремитесь найти работу своей мечты? Компания Timken постоянно предлагает новые возможности для работы. Получайте оповещения при появлении вакансий, соответствующих вашим карьерным устремлениям.
Регистрация