Czy motywuje Cię wyzwanie związane z wyszukiwaniem rozwiązań dla wyjątkowo złożonych kryteriów zastosowania? Czy intryguje Cię perspektywa tworzenia nowych rozwiązań, gdy myślisz, że taka ścieżka jest najlepsza?

Program szkoleń technicznych firmy Timken to okazja do odbycia przyspieszonego kursu dla naszych inżynierów. Sześciomiesięczny program pozwala zapoznać się ze wszystkimi aspektami działalności firmy Timken – od produkcji łożysk po układy przenoszenia mocy. Dowiesz się, jak brać pod uwagę wymagania dotyczące zastosowań klientów i ich cele biznesowe, a następnie przeprowadzać analizę, modelowanie i ocenę wymagań produkcyjnych w tworzeniu zoptymalizowanych rozwiązań, które najlepiej spełnią oczekiwania klienta.

Masz umiejętności interpersonalne oprócz ścisłego umysłu inżyniera. Brakuje Ci interakcji z ludźmi i marzysz o doświadczeniu czegoś nowego. Brzmi dobrze? Potrzebujemy takich przystępnych osób i pomożemy Ci wykorzystać swój talent.

Program rozwoju dla inżynierów-handlowców to przyspieszony, sześciomiesięczny program, którego celem jest objaśnienie wszystkich aspektów technicznych i finansowych działalności firmy Timken produkującej łożyska i układy przenoszenia napędu. Poznasz metody sprzedaży i negocjacji w biznesie. Dzięki szkoleniu na stanowisku pracy dowiesz się, jak wchodzić w interakcję w klientami, rozwiązując ich problemy. To wyjątkowa okazja dla zmotywowanych osób, które chcą wykorzystać swoją fachową wiedzę do pracy poza biurem, laboratorium lub zakładem produkcyjnym.

Gdy mówimy o napędzaniu świata, na ogół ma to charakter przenośni. W rzeczywistości nasz zespół świetnych inżynierów serwisowych dba o utrzymywanie wszystkiego w ruchu także dosłownie, w praktycznym tego słowa znaczeniu.

Jeśli dołączysz do naszej firmy jako inżynier serwisu, weźmiesz m. in. udział w programie szkolenia technicznego Timken. Ten przyspieszony, sześciomiesięczny program szkoleniowy pozwoli Ci poznać wszystkie aspekty działalności firmy Timken, specjalizującej się w produkcji łożysk i układów przenoszenia napędu. Dowiesz się, jak sprawdzać stan techniczny produktów, rozwiązywać problemy, współpracować z zespołem ds. napraw i stać się zaufanym doradcą klientów, którzy liczą na firmę Timken.

Jeśli jesteś liderem, który potrafi spojrzeć na firmę holistycznie, masz umysł przystosowany do kariery w obszarze operacyjnym. Wystarczy więc, że będziesz miał okazję do zapoznania się z każdym aspektem działalności firmy, aby zrozumieć jak ona funkcjonuje.

Program rozwoju dla kierownictwa operacyjnego oferuje możliwość zyskania rozległego doświadczenia w zakresie łańcucha dostaw i produkcji w firmie Timken. Ten dwuletni program ma na celu przygotowanie uczestników do roli kierowniczej w operacjach dot. produkcji i/lub łańcucha dostaw. W ramach czterech sześciomiesięcznych zadań doświadczeni przedstawiciele firmy zapewnią mentoring w zakresie metod Lean, nadzoru operacji produkcji, rozwoju jakości oraz łańcucha dostaw.