Processo de Contratação
Queremos que você comece a sua carreira em um local que lhe ofereça todas as oportunidades de atingir sucesso em longo prazo. Portanto, estabelecemos um processo de contratação completo e cuidadoso para garantir que as pessoas certas encontrem as funções mais adequadas em nossa organização. É um exercício que tem como objetivo beneficiar você da mesma forma que beneficia a Timken.
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Processo de Contratação
Queremos que você comece a sua carreira em um local que lhe ofereça todas as oportunidades de atingir sucesso em longo prazo. Portanto, estabelecemos um processo de contratação completo e cuidadoso para garantir que as pessoas certas encontrem as funções mais adequadas em nossa organização. É um exercício que tem como objetivo beneficiar você da mesma forma que beneficia a Timken.
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Juntando-se à Nossa Equipe
Toda empresa tem um processo, procedimento e ritmo diferente para preencher as vagas. Como candidato, isso pode deixá-lo com muitas dúvidas. Ao explicar o nosso processo geral de contratação abaixo, oferecemos maior clareza enquanto você tenta encontrar seu lugar na Timken. Lembre-se de que a sua experiência pode variar com base na posição que procura.
Pesquise e se candidate
Use as ferramentas de pesquisa de trabalho disponíveis neste site para explorar as oportunidades por palavra-chave ou local.
Inscreva-se na Comunidade de talentos da Timken para ser o primeiro a saber quando publicações de vagas de emprego corresponderem aos seus critérios e interesses específicos.
Quando encontrar uma oportunidade interessante que corresponda às suas habilidades, clique no botão CANDIDATAR-SE AGORA na página referente à vaga disponível.
Fale com um Recrutador
Quando você enviar a sua candidatura, ela será encaminhada ao nosso departamento de RH ou equipe de recrutamento para análise.
Se as suas qualificações corresponderem às nossas necessidades e se acreditarmos que você é um bom candidato para a função, um dos membros da nossa equipe entrará em contato para marcar uma reunião por telefone ou videoconferência para que possamos nos conhecer melhor. Essa solicitação pode vir por mensagem de texto, chamada telefônica ou e-mail.
Nossa conversa inicial é a chance perfeita para você aprender mais detalhes sobre a função e sanar possíveis dúvidas sobre a nossa empresa. É também uma chance para conhecermos você melhor e sabermos mais sobre a sua experiência.
Com base nos resultados dessa conversa, o recrutador se comunicará com o gerente de contratação e com qualquer outra parte interessada responsável pelo preenchimento da vaga aberta. Se esses indivíduos estiverem interessados em saber mais, o recrutador entrará em contato novamente para agendar uma entrevista presencial.
Entrevista
Bom trabalho! Você se destacou em meio a vários outros candidatos. Sinta-se orgulhoso.
Agora, prepare-se para a sua entrevista presencial. O recrutador conversará com você para marcar um horário, fornecerá instruções detalhadas sobre as próximas etapas e ajudará você a se preparar para o que vem depois.
Esse é o momento em que começaremos a entender melhor suas conquistas e aptidões. Portanto, esteja pronto para compartilhar exemplos específicos de como você utilizou suas habilidades e quais medidas você tomou para resolver problemas e obter sucesso.
Dependendo da função, você poderá fazer entrevistas individuais, assim como entrevistas com um painel de funcionários da Timken durante a sua visita.
Tire dúvidas! Acreditamos que relacionamentos sólidos são o resultado de uma comunicação de duas vias. O diálogo começa com nossos possíveis funcionários.
Diga “Sim”
Receber uma oferta de trabalho significa que você tem o que é necessário para nos ajudar a fazer o mundo avançar. E isso significa que estamos animados para ver você se tornar parte do nosso futuro.
Quando soubermos que você é a pessoa certa, faremos uma oferta atrativa de acordo com a função, seu nível de experiência e a região na qual trabalhará. O nosso recrutador entrará em contato para explicar o pacote de remuneração e qualquer outra documentação necessária.
Bem-vindo
Assim que você aceitar nossa proposta, começaremos o seu processo de integração imediatamente para recebê-lo da melhor forma em nossa organização.
O processo de integração inclui uma explicação dos diversos benefícios disponíveis para os funcionários da Timken.
Juntando-se à nossa equipe
Toda empresa tem um processo, procedimento e ritmo diferente para preencher as vagas. Como candidato, isso pode deixá-lo com muitas dúvidas. Ao explicar o nosso processo geral de contratação abaixo, oferecemos maior clareza enquanto você tenta encontrar seu lugar na Timken. Lembre-se de que a sua experiência pode variar com base na posição que procura.
Use as ferramentas de pesquisa de trabalho disponíveis neste site para explorar as oportunidades por palavra-chave ou local.
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Quando encontrar uma oportunidade interessante que corresponda às suas habilidades, clique no botão CANDIDATAR-SE AGORA na página referente à vaga disponível.
Quando você enviar a sua candidatura, ela será encaminhada ao nosso departamento de RH ou equipe de recrutamento para análise.
Se as suas qualificações corresponderem às nossas necessidades e se acreditarmos que você é um bom candidato para a função, um dos membros da nossa equipe entrará em contato para marcar uma reunião por telefone ou videoconferência para que possamos nos conhecer melhor. Essa solicitação pode vir por mensagem de texto, chamada telefônica ou e-mail.
Nossa conversa inicial é a chance perfeita para você aprender mais detalhes sobre a função e sanar possíveis dúvidas sobre a nossa empresa. É também uma chance para conhecermos você melhor e sabermos mais sobre a sua experiência.
Com base nos resultados dessa conversa, o recrutador se comunicará com o gerente de contratação e com qualquer outra parte interessada responsável pelo preenchimento da vaga aberta. Se esses indivíduos estiverem interessados em saber mais, o recrutador entrará em contato novamente para agendar uma entrevista presencial.
Bom trabalho! Você se destacou em meio a vários outros candidatos. Sinta-se orgulhoso.
Agora, prepare-se para a sua entrevista presencial. O recrutador conversará com você para marcar um horário, fornecerá instruções detalhadas sobre as próximas etapas e ajudará você a se preparar para o que vem depois.
Esse é o momento em que começaremos a entender melhor suas conquistas e aptidões. Portanto, esteja pronto para compartilhar exemplos específicos de como você utilizou suas habilidades e quais medidas você tomou para resolver problemas e obter sucesso.
Dependendo da função, você poderá fazer entrevistas individuais, assim como entrevistas com um painel de funcionários da Timken durante a sua visita.
Tire dúvidas! Acreditamos que relacionamentos sólidos são o resultado de uma comunicação de duas vias. O diálogo começa com nossos possíveis funcionários.
Receber uma oferta de trabalho significa que você tem o que é necessário para nos ajudar a fazer o mundo avançar. E isso significa que estamos animados para ver você se tornar parte do nosso futuro.
Quando soubermos que você é a pessoa certa, faremos uma oferta atrativa de acordo com a função, seu nível de experiência e a região na qual trabalhará. O nosso recrutador entrará em contato para explicar o pacote de remuneração e qualquer outra documentação necessária.
Assim que você aceitar nossa proposta, começaremos o seu processo de integração imediatamente para recebê-lo da melhor forma em nossa organização.
O processo de integração inclui uma explicação dos diversos benefícios disponíveis para os funcionários da Timken.
Perguntas Frequentes
Quando encontrar uma oportunidade interessante que corresponda às suas habilidades, clique no botão CANDIDATAR-SE AGORA na página referente à vaga disponível.
Para se candidatar a uma vaga, você deve preencher nossa candidatura on-line. Você será incentivado a fazer o upload de uma cópia do seu currículo durante o processo de candidatura on-line.
Uma empresa global como a Timken precisa de pessoas para preencher um grande número de vagas. Em todos os níveis da nossa organização, precisamos de indivíduos que possuem outras habilidades além de engenharia ou manufatura. Se você tem o conhecimento e a capacidade necessários para aproveitar essa oportunidade, sua candidatura será bem-vinda.
Se as suas qualificações atenderem às nossas necessidades e se acreditarmos que você será uma boa opção para preencher a vaga, um membro da nossa equipe entrará em contato dentro de 10 a 14 dias úteis, ou até antes. Dezenas de milhares de candidaturas são enviadas para a Timken todos os anos. É impossível para os nossos recrutadores entrar em contato com todos os indivíduos que se candidatam.
Use o link na parte superior da página para fazer login na sua conta e visualizar as atualizações gerais de status de cada candidatura enviada.
Clique no link ESQUECI MINHA SENHA na tela de login da conta. Você será solicitado a inserir o e-mail que utilizou para criar a conta. As instruções para redefinir a conta serão enviadas para esse e-mail.
O auxílio de realocação pode estar disponível dependendo da função que será desempenhada e das circunstâncias. Peça mais informações ao seu recrutador.
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