Beneficii

Înțelegem că, pentru a depăși limitele și a fi initiator a noi moduri de gândire, aveți nevoie de sprijin. De aceea am creat un set cuprinzător de beneficii, ce oferă recompense competitive și flexibilitatea necesară pentru a vă satisface nevoile individuale.

VIZUALIZARE POSTURI

Beneficii

Înțelegem că, pentru a depăși limitele și a fi initiator a noi moduri de gândire, aveți nevoie de sprijin. De aceea am creat un set cuprinzător de beneficii, ce oferă recompense competitive și flexibilitatea necesară pentru a vă satisface nevoile individuale.

VIZUALIZARE POSTURI

Recompensarea Angajaților Noștri

Beneficiile enumerate aici reprezintă o descriere detaliată a compensațiilor ne-salariale oferite angajaților din Statele Unite. (Ofertele exacte de programe variază în funcție de loc și de activitate. În toate locurile de pe glob în care ne desfășurăm activitatea, unele beneficii sunt oferite prin intermediul unor oferte legale, în timp ce altele pot fi un beneficiu suplimentar, oferit prin intermediul companiei).

Sănătate

Beneficiarii eligibili au acces la mai multe opțiuni de abonamente medicale, în funcție de piață, cu acoperirea medicamentelor eliberate pe bază de prescripție medicală. Sunt disponibile, de asemenea, opțiuni de abonamente oftalmologice și stomatologice. Contul flexibil de cheltuieli (FSA) sau conturile de economii pentru sănătate (HSA) utilizează deduceri pe statul de salariu, înainte de impozitare, pentru a acoperi cheltuielile de sănătate neprevăzute. Alte beneficii suplimentare sunt disponibile în funcție de regiune.

Bunăstare

Pe lângă salariile competitive, vă vom ajuta să vă clădiți bunăstarea necesară pentru pensionare, prin intermediul unui abonament 401(k), ce include în mod obișnuit diverse oportunități care se potrivesc companiei și care depind de unitatea de afaceri. Timken oferă, de asemenea, asigurări de viață de bază și asigurări de invaliditate, pe termen scurt și lung, fără costuri pentru dvs.

Educație

Atingeți obiective superioare de invatare cu ajutorul programului nostru de rambursare a taxei de școlarizare. Continuați să acumulați cunoștințe prin intermediul unei mari varietăți de cursuri, online și în sală, oferite de Timken. Aceste programe de formare sunt concepute pentru a-i ajuta pe angajați să-și atingă obiectivele de dezvoltare personale, profesionale și de avansare în carieră.

Familie

Îi încurajăm pe angajații noștri să găsească un echilibru sănătos între viața profesională și viața personală, iar pentru a-i susține, oferim diverse programe de concedii. În funcție de loc, fondul nostru de beneficii poate include cel puțin 15 zile de concediu pentru salariați, împreună cu concediul parental (maternitate, paternitate și adopție).


Înregistrați-vă în Comunitatea
Noastră de Talente

Asteptati postul viselor dvs.? Timken publică mereu oportunități noi. Primiți alerte atunci când un post vacant se potrivește cu aspirațiile dvs. profesionale.

Înregistrare