Korzyści
Wiemy, że aby przekraczać granice i promować nowe sposoby myślenia, potrzebna jest stabilna baza wsparcia. Dlatego też stworzyliśmy kompleksowy zestaw korzyści, które oferują konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczność w spełnianiu indywidualnych potrzeb.
WYŚWIETL OFERTY PRACY
Korzyści
Wiemy, że aby przekraczać granice i promować nowe sposoby myślenia, potrzebna jest stabilna baza wsparcia. Dlatego też stworzyliśmy kompleksowy zestaw korzyści, które oferują konkurencyjne wynagrodzenie i elastyczność w spełnianiu indywidualnych potrzeb.
WYŚWIETL OFERTY PRACY
Wynagradzanie Naszych Pracowników
Przedstawione poniżej korzyści odzwierciedlają szeroki zakres świadczeń pozapłacowych oferowanych pracownikom w USA. (Szczegółowe programy świadczeń zależą od lokalizacji i oddziału. W oddziałach firmy na całym świecie niektóre świadczenia są zapewniane ustawowo, zaś inne mogą stanowić dodatek firmy.)
Zdrowie
Pracownicy mają dostęp do kilku wariantów ubezpieczenia medycznego dostępnego na rynku, obejmującego rekompensatę kosztów leczenia. Dostępne są także pakiety leczenia okulistycznego i stomatologicznego. Flexible Spending Account (FSA) oraz Health Savings Accounts (HSA) pozwalają pokryć bieżące wydatki na opiekę medyczną na zasadzie potrącenia z wynagrodzenia przed opodatkowaniem. Dodatkowe świadczenia uzupełniające są dostępne zależnie od regionu.
Korzyści finansowe
Oprócz konkurencyjnych stawek wynagrodzenia oferujemy plan emerytalny 401(k), który na ogół obejmuje różne możliwości, w zależności od jednostki biznesowej. Firma Timken oferuje także podstawowe ubezpieczenie na życie i krótko- lub długoterminowe ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa, za które pracownik nie ponosi kosztów.
Edukacja
Osiągaj wyższe cele w zakresie własnej edukacji dzięki naszemu programowi zwrotu kosztów nauki. Kontynuuj poszerzanie swojej wiedzy w ramach szeregu zajęć online oraz szkoleń na żywo oferowanych przez firmę Timken. Te programy edukacyjne mają za zadanie pomóc pracownikom w osiąganiu celów dotyczących rozwoju osobistego i zawodowego, a także postępów w karierze.
Rodzina
Zachęcamy pracowników do odnalezienia zdrowej równowagi między pracą a życiem osobistym, oferując w tym celu różnorakie programy wypoczynkowe. W zależności od lokalizacji nasz plan świadczeń może obejmować co najmniej 15 dni urlopu dla pracowników zatrudnionych na etacie, a ponadto urlop rodzicielski (macierzyński, tacierzyński lub adopcyjny).
Pora przywitać się z nową rodziną.
„Spółka Timken włożyła wiele wysiłku w rozwój własnego programu świadczeń na rzecz równowagi pracy i życia osobistego. Wraz z żoną jesteśmy bardzo zadowoleni i doceniamy możliwość skorzystania z sześciu płatnych tygodni urlopu rodzicielskiego, które pozwalają nam skupić uwagę na nowo narodzonym dziecku i lepiej spełniać swoje zadanie. Nie każda firma zapewnia takie korzyści.” – Jon Esber, główny analityk ds. świadczeń.
Elastyczność i wsparcie rozwoju
„Przewód doktorski otworzyłem zanim dołączyłem do Timkena. Po jakimś czasie powróciłem do rozprawy doktorskiej. Być może nigdy nie ukończyłbym tych studiów, gdyby nie elastyczność i wsparcie finansowe otrzymane od firmy.” – Vikram Bedekar, specjalista ds. surowców
Wsparcie dla pracowników i ich rodzin.
„To wspaniałe, co firma Timken robi dla swoich pracowników. Szczególnie w kwestii wykształcenia. Jestem bardzo dumna, że mój syn Austin otrzymał stypendium Henry Timken Scholarship w 2013 roku. Tym bardziej, że mam teraz przyjemność z nim pracować, od kiedy został zatrudniony jako inżynier aplikacji.” – Kerry Eckhardt, lider ds. globalnej gotowości biznesowej
Pomoc przy zmianie lokalizacji.
„Przeniesienie do nowego miejsca w celu zajęcia nowego stanowiska może być wyzwaniem, jeśli dochodzi do tego stres związany z przeprowadzką. Oferując także i takie usługi, firma Timken zawsze dbała, aby moja zmiana oddziału przebiegła sprawnie.” – Pete Maslowski, dyrektor ds. rozwoju działalności
Dołącz do Naszej
Społeczności Pracowników
Rozmyślasz o wymarzonym stanowisku? Timken zawsze publikuje nowe oferty. Otrzymuj powiadomienia o stanowiskach, które odpowiadają Twoim aspiracjom zawodowym.
Dołącz