Beneficios
Comprendemos que a fin de expandir las fronteras y liderar nuevas maneras de pensar, necesitamos una base estable de respaldo. Es por eso que hemos creado un conjunto de beneficios integral que ofrece recompensas competitivas y la flexibilidad para satisfacer sus necesidades individuales.
VER PUESTOS
Beneficios
Comprendemos que a fin de expandir las fronteras y liderar nuevas maneras de pensar, necesitamos una base estable de respaldo. Es por eso que hemos creado un conjunto de beneficios integral que ofrece recompensas competitivas y la flexibilidad para satisfacer sus necesidades individuales
VER PUESTOS
Recompensar a Nuestros Asociados
Los beneficios que aquí se enumeran representan la variedad de compensaciones no salariales ofrecidas a los asociados en los Estados Unidos. (Las ofertas exactas del programa varían según la ubicación y la empresa. En todas nuestras instalaciones globales, es posible que se brinden algunos beneficios a través de ofrecimientos reglamentarios mientras que otros pueden ser un beneficio adicional ofrecido a través de la empresa).
Salud
Los asociados elegibles tienen acceso a varias opciones de plan médico de mercado con cobertura de medicamentos con receta. También se encuentran disponibles opciones con planes para oftalmología y odontología. La Cuenta de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés) o Cuentas de ahorro para la salud (HSA) usan deducciones de nómina de pago antes de impuestos para cubrir gastos de asistencia médica de bolsillo. Los beneficios complementarios adicionales están disponibles por región.
Nivel económico
Además de salarios competitivos, lo ayudaremos a aumentar su patrimonio para su retiro a través del plan 401(k), que habitualmente incluye varias oportunidades en las que la empresa iguala los montos, según la unidad operativa. Timken también ofrece un seguro de vida básico y seguro por discapacidad a corto y a largo plazo sin costo para usted.
Educación
Lograr objetivos de aprendizaje más elevados con ayuda de nuestro programa de reembolso de matrícula. Seguir desarrollando su conocimiento a través de una amplia variedad de clases en línea y en persona ofrecidas por Timken. Estos programas de aprendizaje están diseñados para ayudar a los asociados a lograr objetivos de desarrollo personales y profesionales y ascenso profesional.
Familia
Invitamos a nuestros asociados a buscar un equilibrio saludable entre la vida personal/laboral y a respaldar los diversos programas de vacaciones que ofrecemos. Según la ubicación, es posible que nuestro plan de beneficios incluya un mínimo de 15 días de vacaciones para empleados asalariados, además de un permiso parental (maternidad, paternidad y adopción).
Tiempo para dar la bienvenida a un uevo miembro de la familia.
“The Timken Company ha realizado un gran trabajo cambiando gradualmente sus políticas de beneficios para brindar una mayor flexibilidad a fin de equilibrar el trabajo y la vida personal. Mi esposa y yo estamos muy entusiasmados, apreciamos la posibilidad de tener seis semanas de licencia por paternidad remuneradas para enfocarnos en el recién nacido y acomodarnos al hecho de ser padres. No todas las empresas brindan esa ventaja”. – Jon Esber, analista principal de beneficios
Flexibilidad para crecer.
“Comencé mi doctorado antes de ingresar a Timken. Luego regresé para obtener mi Ph.D. Probablemente no habría completado mis estudios si no hubiese sido por la flexibilidad y el respaldo de becas que me brindó la empresa”– Vikram Bedekar, especialista en materiales
Respaldo de la familia de Timken. Y sus familias también.
“Es sorprendente todo lo que hace Timken para respaldar a sus empleados. Especialmente respecto de la educación. Estoy muy orgulloso de que mi hijo Austin haya obtenido la Beca Henry Timken en 2013. Y estoy aún más orgulloso de trabajar con él desde que se incorporó a la empresa como ingeniero de aplicaciones”.– Kerry Eckhardt, líder de disponibilidad comercial en todo el mundo
Transiciones fluidas.
“Ir a un nuevo lugar para desempeñar un nuevo rol puede ser desafiante, con el estrés agregado del traslado. Con los servicios de reubicación, Timken siempre ha logrado que sea una transición sin contratiempos para mí”. – Pete Maslowski, gerente de desarrollo comercial
Registrarse En Nuestra
Comunidad De Talentos
¿Esperando el trabajo de sus sueños? Timken siempre está publicando nuevas
oportunidades. Reciba alertas cuando un puesto vacante coincida con sus aspiraciones de carrera.
Regístrese